Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 649/2026 del 26/01/2026

Stock del debito 3 trimestre 2025

  • 26/01/2026
  • Ammontare complessivo dei debiti
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Protocollo 534/2026 del 21/01/2026

Registro richieste accesso civico al 31/12/2025

  • 21/01/2026
  • Registro degli accessi
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Protocollo 532/2026 del 21/01/2026

Individuazione del personale

  • 21/01/2026
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 490/2026 del 20/01/2026

VERBALE N. 001/2026 - PROGRAMMA ANNUALE 2026

  • 20/01/2026
  • Relazioni degli organi di revisione amministrativa e contabile al conto consuntivo o al bilancio di esercizio
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Protocollo 438/2026 del 19/01/2026

Sintesi situazione retei contratti- Scuola FOEE03000x - a.f. 2025 - 4° trimestre

  • 19/01/2026
  • Costo del personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 437/2026 del 19/01/2026

Sintesi situazione retei contratti- Scuola FOEE03000x - a.f. 2025 - 3° trimestre

  • 19/01/2026
  • Costo del personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 296/2026 del 15/01/2026

RELAZIONE PROGRAMMA ANNUALE E.F. 2026

  • 15/01/2026
  • Bilancio preventivo
    • 1 Modello A.pdf

    • 2-3+Modello+B.pdf

    • 4+Modello+C.pdf

    • 5+Modello+D.pdf

    • 7+Modello+E.pdf

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Personale docente e ATA

  • 14/01/2026
  • Costo del personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 277/2026 del 14/01/2026

Delibera del Consiglio di Circolo n.01 del 13/01/2026: Radiazioni residui attivi e passivi

  • 14/01/2026
  • Provvedimenti organi indirizzo-politico
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ELENCO MANDATI IV TRIMESTRE 2025

  • 14/01/2026
  • Dati sui pagamenti (da pubblicare in tabelle)