Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Sistema di misurazione e valutazione della Performance (art. 7, d.lgs. n. 150/2009)
Voce non prevista per gli istituti scolastici (Del. ANAC 430/2016).
Documenti
Protocollo 5176/2025 del 14/06/2025
Richiesta retribuzione per attività aggiuntive a.s.2024/2025 - Collaboratori scolastici
- 21/08/2025
- Sistema di misurazione e valutazione della performance
Protocollo 5177/2025 del 14/06/2025
Richiesta retribuzione per attività aggiuntive a.s.2024/2025 - Ass.ti Amm.vi
- 21/08/2025
- Sistema di misurazione e valutazione della performance
Protocollo 4996/2025 del 11/06/2025
Richiesta retribuzione per attività aggiuntive a.s.2024/2025
- 21/08/2025
- Sistema di misurazione e valutazione della performance
Protocollo 6503/2025 del 20/08/2025
Comunicazioni varie
- 20/08/2025
- Sistema di misurazione e valutazione della performance
Decreto interdipartimentale 2276 del 6/08/2025 concernente la definizione degli obiettivi per la valutazione dei risultati dei Dirigenti scolastici per l'a.,s 2025-26
- 15/08/2025
- Sistema di misurazione e valutazione della performance
Ammontare complessivo dei premi MIM
- 14/08/2025
- Sistema di misurazione e valutazione della performance
Ammontare complessivo dei premi - USR Emilia Romagna
- 14/08/2025
- Sistema di misurazione e valutazione della performance
Nuovo sistema di valutazione Dirigenti scolastici
- 13/08/2025
- Sistema di misurazione e valutazione della performance