Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Non esistono nel contesto scolastico sistemi di differenziazione della premialità per il personlae docente e ATA basati sulla performance individuale.
Le risorse del MOF sono distribuite secondo i criteri stabiliti nel contratto integrativo d'istituto, nei limiti delle risorse assegnate. Il trattamento accessorio è corrisposto in forma standardizzata sulla base delle attività effettivamente svolte e non in funzione di valutazioni individuali della performance.
Documenti
Protocollo 6528/2025 del 22/08/2025
Riepilogo importi pagati MOF 2025
- 22/08/2025
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 6474/2025 del 18/08/2025
estratto daEstratto dellla Contrattazione Integrativa d'Istituto 2024-25: criteri per la ripartizione del fondo dell'Istituzione scolastica
- 18/08/2025
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)